En kvalitativ pre- & onboarding är avgörande. Se till att varje ny medarbetare får samma introduktion till ert företag, har tillgång till rätt information och snabbt kommer igång!
Introducera nya medarbetare till ert företag på ett personligt sätt genom att ge dem en djupgående förståelse för hur det hela började, er vision, vad ni står för, era produkter eller tjänster och mer!
Introducera rollen
Ge en detaljerad översikt över personens nya roll i företaget, vad som förväntas av dem, deras arbetsuppgifter och kollegorna de ska arbeta med - redan innan deras första arbetsdag!
Dela er playbook
Introducera nyanställda till er playbook och ge dem enkel tillgång till ert unika sätt att arbeta, policyer och organisationsstruktur.
Få igång nya medarbetare på dagar istället för veckor genom att ge dem den kunskap de behöver genom utbildningar, mikrolärande och certifieringar.
Support i arbetsflödet
De första veckorna och månaderna i ett nytt företag kan vara överväldigande. Genom att göra information om processer, arbetsflöden och hur man utför arbetsuppgifter lättillgängliga skapar du en produktiv miljö där medarbetaren kan utföra sitt bästa arbete.
Upptäck Skillboost
Den första kunskapsplattformen som hela ditt team kan använda för att dela kunskap!
