Skapa en effektivare kunskapsdelning
Att få med hela organisationen samtidigt när ni skapar en effektivare kunskapsdelning kan kännas som en näst intill omöjlig uppgift att klara av.
6 tips för att skapa en mer kvalitativ onboarding
Att lägga ner tiden för att skapa en mer skalbar, genomtänkt och kvalitativ onboarding process en investering som man ofta får igen flera gånger om.
Såhär skapar ni en företagsakademi
Genom en akademi kan ni säkerställa att era medarbetare & kunder enkelt kan ta del av kvalitativ kunskap. Lär dig mer om att skapa en företagsakademi!
Hur använder man hubbar i skillboost?
Med hubbar kan du enkelt samla all utbildning, guider, filer och arbetsdokument i ett organiserat och sökbart utrymme. Lär dig mer i vårt inlägg!
Så kan ni bli en lärande organisation!
I en tid när förändring är den enda konstanten behöver företag och organisationer mer än någonsin anpassa sig för att vara relevanta och framgångsrika. Men vad innebär det egentligen, och hur kan din organisation fokusera på lärandet? Låt oss dyka in i ämnet!
Nyhet: Äntligen är enkäter här!
Ett efterlängtat format finns nu tillgängligt i Skillboost; Enkäter! Med enkäter kan du enkelt samla in feedback och insikter från kursdeltagare, anställda, partners samt nuvarande och potentiella kunder. Du hittar enkäter när du klickar på ”lägg till nytt flödesobjekt” i...
En rad spännande uppdateringar och nyheter!
Det är dags att erbjuda er en rad spännande nyheter i vår plattform! Med sommaren runt hörnet och semestertider i sikte...
5 fakta; Onboarding för nya medarbetare
Att anställa en ny person är en stor investering i både energi, tid och pengar, det är därför viktigt att skapa de bästa förutsättningarna när det gäller onboarding för nya medarbetare.
Skapa optimala förhållanden för nya medarbetare.
Genom att skapa optimala förutsättningar, där dina nya medarbetare har tillgång till all nödvändig kunskap och information, minskar du dramatiskt tiden